In data 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il decreto 2 settembre 2021: “Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza e caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio….ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81”.

Una delle principali novità contenute nel decreto riguarda i casi in cui scatta l’obbligo di predisporre il PIANO DI EMERGENZA in azienda. Tale documento, infatti, dovrà essere presente nei seguenti casi:
• luoghi di lavoro ove sono occupati almeno 10 lavoratori;
• luoghi di lavoro che rientrano nell’allegato I del DPR 151/2011 (le attività soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco).
E fin qui niente di nuovo rispetto al vecchio decreto del ‘98;

La novità riguarda, invece, l’introduzione di una nuova condizione in cui si rende obbligatorio il piano di emergenza, vale a dire:
• nei luoghi di lavoro aperti al pubblico caratterizzati dalla presenza contemporanea di più di 50 persone, indipendentemente dal numero di lavoratori. (es. ristoranti)
ATTENZIONE:
A differenza di quanto previsto con il vecchio DM 10 marzo 1998, quindi, anche i luoghi aperti al pubblico in cui possono essere presenti più di 50 persone contemporaneamente, risultano soggetti al Piano di emergenza. (esempio: pubblici esercizi con capienza superiore a 50 persone, considerando personale dipendente e clienti). Sarà, pertanto, necessario aggiornare il DVR (documento di valutazione dei rischi). Nel caso di mancato aggiornamento sono previste pesanti sanzioni.

Negli ambienti di lavoro che non rientrano nei casi sopra elencati, invece, risulta necessario adottare idonee misure organizzative e gestionali da attuare in caso di incendio, da riportare nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Per l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi rivolgiti a Luca Torresani tel. 0372567640