Inserimento lavorativo dei lavoratori svantaggiati
Confcommercio Cremona e l’Amministrazione Provinciale organizzano un incontro on-line (modalità a distanza) dedicato all’importante argomento dell’inserimento lavorativo dei lavoratori svantaggiati e dei lavoratori disabili.
L’incontro on-line si svolgerà lunedì 28 novembre 2022 dalle ore 11 alle 12
Tema dell’incontro:
Convenzioni art. 14 D.lgs 276/2003: uno strumento per l”inclusione lavorativa delle persone disabili particolarmente fragili.
Intervengono:
Michele Giovanni Brugnoli
(Servizio Politiche del lavoro per i disabili – Provincia di Cremona)
Normativa e procedure per la stipulazione e la gestione delle convenzioni
Sabrina Dellavalle
(Centro per l’impiego di Cremona – Provincia di Cremona)
Progettare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità
Davide Longhi
(Presidente Consorzio Sol.Co Cremona)
Il progetto PONTI: la promozione delle Convenzioni art. 14 per incentivare l’inserimento lavorativo dei soggetti disabili
Per iscriverti clicca qui entro il giorno 25 novembre 2022
Successivamente ti sarà inviato il link per collegarti alla riunione
Caratteristiche delle Convenzioni art. 14
Grazie a tale strumento le Aziende soggette agli obblighi della L. 68/1999 possono adempiere ai propri oneri attribuendo commesse di lavoro alle Cooperative Sociali di tipo B, ai loro Consorzi o a un’Impresa Sociale; tali soggetti, conseguentemente, impiegano personale con disabilità per l’adempimento dell’incarico. I lavoratori sono conteggiabili nella quota d’obbligo dell’Azienda anche se formalmente il datore di lavoro è la Cooperativa Sociale. La commessa deve essere coerente con le capacità lavorative della persona disabile impiegata e il rapporto è regolamentato da un apposito accordo scritto.
La Provincia di Cremona, tramite il proprio Ufficio Collocamento Mirato, affianca l’Azienda impegnata nell’adempimento degli obblighi di legge garantendo consulenza e supporto amministrativo. Le Cooperative Sociali e le Aziende interessate possono, inoltre, fruire del servizio di preselezione e invio delle candidature forniti dalla Provincia attraverso i Centri dell’impiego territorialmente competenti.
Altri articoli della newsletter

Collegamento obbligatorio POS-RT 2026: guida completa per gli esercenti
Collegamento obbligatorio POS-RT 2026: guida completa per gli esercenti Dal 1° gennaio 2026, è entrato in vigore

ATTENZIONE: visite ISPETTORATO DEL LAVORO
Documento di programmazione della vigilanza 2026 L’Ispettorato del Lavoro ha presentato il Documento di programmazione della vigilanza per il

Obbligo ASD – DUVRI
Obblighi delle Associazioni Sportive in materia di DUVRI Desideriamo fornire un quadro chiaro e semplificato sul DUVRI (Documento Unico



