Il Legislatore ha previsto anche per il 2023 il “bonus carburante” per i dipendenti vale a dire l’importo del valore dei buoni benzina o analoghi titoli ceduti dai datori di lavoro privati ai lavoratori dipendenti per l’acquisto di carburante, nel limite di € 200 per lavoratore.

Pertanto, fermo restando quanto disposto dall’art. 51, comma 3, terzo periodo, TUIR (che fissa il limite di esenzione dei beni ceduti e servizi prestati ai dipendenti nel limite di € 258,28 e il cui superamento comporta la tassazione dell’intero importo erogato), è confermata la possibilità per i datori di lavoro privati, di erogare ai dipendenti, anche nel periodo 1.1.2023 – 31.12.2023 buoni benzina o analoghi titoli per l’acquisto di carburanti, esenti ai fini della determinazione del reddito, fino ad un massimo di € 200.
Il limite di € 200 è aggiuntivo rispetto a quello di € 258,28 e il suo superamento comporta la tassazione dell’intero valore del buono.
Di conseguenza, analogamente a quanto previsto per i beni ceduti e servizi prestati di valore complessivamente superiore a € 258,23, anche il buono carburante, il cui valore superi la soglia di € 200, concorre interamente a formare il reddito e non solo per la quota eccedente.
In sede di conversione, è stata prevista la rilevanza del bonus in esame ai fini contributivi.
Lo stesso, pertanto, non concorre alla formazione del reddito imponibile ai fini IRPEF ma concorre al reddito contributivo / previdenziale