Confcommercio provincia di Cremona, per conto di una importante realtà aziendale in provincia di Reggio Emilia, è alla ricerca di un/una:
HR Specialist – Amministrazione del Personale e Rilevazione Presenze
📌 Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale e della rilevazione delle presenze. Cerchiamo una persona precisa, organizzata e con buone competenze relazionali, in grado di operare in contesti strutturati e dinamici.
🎯 Responsabilità
Gestione di contratti, assunzioni, cessazioni e pratiche amministrative del personale.
Monitoraggio delle presenze, inserimento dati, gestione ferie, malattie, permessi e 104.
Collaborazione con le agenzie per il personale somministrato.
Supporto nella gestione delle pratiche disciplinari secondo il CCNL di riferimento.
Risoluzione di anomalie o discrepanze nelle rilevazioni.
Produzione di report e statistiche su presenze e attività HR.
Comunicazione costante con il team HR e le altre funzioni aziendali.
✅ Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza nel ruolo (in azienda o agenzia di somministrazione).
Conoscenza delle normative del lavoro e pratiche HR.
Ottime capacità organizzative e precisione.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e di software gestionali per le presenze.
Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
🎁 Cosa offrono
Ambiente professionale stimolante.
Concrete possibilità di crescita.
Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza.
Luogo di Lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Se sei interessato e possiedi le competenze richieste, invia la tua candidatura a mnolli@confcommerciocremona.it indicando nell’oggetto “HR Specialist – Amministrazione del Personale e Rilevazione Presenze“
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Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 la candidatura è rivolta a entrambi i sessi, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.